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Desenvolvimento Organizacional


O processo de desenvolvimento organizacionalrealizado pela LEG é constituído basicamente por três etapas. Primeiro é feita uma colheita de dados, após essa etapa, um diagnóstico organizacional é realizado para que sejam levantados os planos de ação, ou intervenção.

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Sobre a LEG

A LEG Assessoria e Gestão Empresarial tem mais de 10 anos de experiência em serviços de assessoria e consultoria em recursos humanos.

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